Equipo de trabajo en una oficina abierta
Gestión de nómina

Outsourcing de Nómina

Precisión y cumplimiento en cada período de pago.

Por qué importa

La nómina concentra tres riesgos simultáneos: el laboral, el de seguridad social y el tributario.

El laboral se deriva de liquidaciones incorrectas; el de seguridad social, de diferencias entre lo contabilizado y lo aportado; el tributario, de la retención por rentas de trabajo y la transmisión de la nómina electrónica. Los dos primeros suelen manifestarse años después, en una reclamación laboral o en un requerimiento de la UGPP.

Dos profesionales trabajan con computadores y documentos
Cómo trabajamos

Administramos el proceso completo con un calendario fijo de pago.

  1. Liquidamos

    la nómina del período con todas sus novedades y entregamos el archivo de pago a la compañía.

  2. Transmitimos

    la nómina electrónica dentro de los plazos establecidos por la DIAN.

  3. Conciliamos

    cada mes la nómina contabilizada con los aportes efectivamente liquidados en la planilla.

Alcance del servicio

La liquidación comprende:

  • Novedades, recargos y horas extras.
  • Incapacidades y prestaciones sociales.
  • Liquidaciones definitivas de contrato.
  • Retención en la fuente por rentas de trabajo.
  • Transmisión de la nómina electrónica dentro de los plazos de la DIAN.
Confidencialidad

La información salarial se administra bajo acuerdo de confidencialidad y con acceso restringido al equipo asignado al encargo, conforme a la Ley 1581 de 2012 y a nuestra política de tratamiento de datos personales.

La conciliación mensual entre la nómina contabilizada y los aportes liquidados es la que previene las actuaciones de la UGPP.

Outsourcing de nómina

Preguntas frecuentes

¿El servicio incluye la dispersión del pago?

No. Liquidamos la nómina y entregamos el archivo de pago para que la compañía efectúe la dispersión a través de su entidad financiera. Los recursos no son administrados en ningún momento por Cygnus Consulting.

¿Quién atiende las consultas de los empleados sobre su liquidación?

Las consultas sobre el desprendible se atienden por correo electrónico, en una dirección dedicada al encargo, con tiempos de respuesta acordados al inicio del contrato.

¿Cómo se gestiona un requerimiento laboral o una visita de inspección?

La atención se adelanta de manera conjunta con la compañía, sobre información previamente conciliada y documentada.

¿El servicio aplica a operaciones con alta rotación o esquemas de turnos?

Sí. Estos escenarios concentran el mayor volumen de novedades y, por lo mismo, son los que más se benefician de un procedimiento estandarizado de corte y verificación.

Contacto

Hablemos de su próximo paso financiero.

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